Kepemimpinan adalah kekuasaan untuk mempengaruhi seseorang, baik dalam mengerjakan sesuatu atau tidak mengerjakan sesuatu, bawahan dipimpin dari bukan dengan jalan menyuruh atau mondorong dari belakang. Masalah yang selalu terdapat dalam membahas fungsi kepemimpinan adalah hubungan yang melembaga antara pemimpin dengan yang dipimpin menurut rules of the game yang telah disepakati bersama.
Jadi kepemimpinan sangatlah penting dalam suatu organisasi, karena pemimpinan ini untuk memimpin suatu organisasi dalam suatu hal demi untuk mencapai suatu tujuan. Pemimpin ini juga sangat besar peranannya dalam suatu organisasi untuk mengarahkan organisasi tersebut agar organisasinya bisa di terima dalam lingkungan sekitar. Pemimpin ini juga tidak sembarang pemimpin, maksudnya pemimpin ini tidak boleh di pilih oleh 1 atau 2 orang, pemimpin ini harus di pilih semua anggota yang ada dalam organisasi dengan cara melakukan pemilihan. Pemimpin ini di pilih harus yang banyak pengalaman dan dia sifatnya harus lebih banyak pengalamannya dari pada para anggotanya, karena suatu pemimpin ini harus mengetahui jalan keluar dari masalah yang dihadapinya.
Jadi kepemimpinan sangatlah penting dalam suatu organisasi, karena pemimpinan ini untuk memimpin suatu organisasi dalam suatu hal demi untuk mencapai suatu tujuan. Pemimpin ini juga sangat besar peranannya dalam suatu organisasi untuk mengarahkan organisasi tersebut agar organisasinya bisa di terima dalam lingkungan sekitar. Pemimpin ini juga tidak sembarang pemimpin, maksudnya pemimpin ini tidak boleh di pilih oleh 1 atau 2 orang, pemimpin ini harus di pilih semua anggota yang ada dalam organisasi dengan cara melakukan pemilihan. Pemimpin ini di pilih harus yang banyak pengalaman dan dia sifatnya harus lebih banyak pengalamannya dari pada para anggotanya, karena suatu pemimpin ini harus mengetahui jalan keluar dari masalah yang dihadapinya.
0 komentar:
Posting Komentar